发布时间：
2025-12-08 20:30
信息来源：
内蒙古自治区软件和信息安全测评中心
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各有关单位：
为加快数字技术技能人才培养，支持战略性新兴产业发展，助力数字经济和实体经济深度融合，根据《内蒙古自治区加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案（2024-2026年）》（内人社发〔2024〕26号）和《内蒙古自治区数字人才三年万人培养行动实施方案（2025-2027年）》（内人社办发〔2025〕81号）文件要求，自治区软件和信息安全测评中心决定开展“数字技术工程师培育项目—大数据工程技术人员”培训。现将有关事项通知如下：
一、项目简介
数字技术工程师培育项目是由人社部、工信部等多部委为满足数字经济高速发展对人才的需求，在《专业技术人才知识更新工程实施方案（2021-2030年）》（人社部发〔2021〕73号）中推出的重点实施项目。
大数据工程技术人员是指从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘、标注等技术研究，并加以利用、管理、维护和服务的工程技术人员。
内蒙古自治区软件和信息安全测评中心作为自治区人社厅批复的数字技术工程师培育项目培训机构，负责组织开展大数据工程技术人员培训。
二、培训目标
通过系统培训，使学员能够掌握大数据应用开发、大数据系统搭建、大数据平台管理与运维、大数据技术服务、大数据分析与挖掘等技能，达到《数字化管理师国家职业技术技能标准（2021年版）》的职业等级标准。
三、培训对象
从事和拟从事大数据相关工作的人员。
四、培训内容
（一）大数据工程技术人员（初级）大数据分析方向
（二）大数据工程技术人员（中级）大数据管理方向
培训大纲：数字化管理师课程目录（详见附件1）。
五、培训时间
2025年12月1日起，每满40人滚动开班。具体时间根据教学计划安排另行通知。
六、培训收获
（一）学员完成培训内容和学时并经考核合格后，可获得由内蒙古自治区软件和信息安全测评中心颁发的《专业技术人才知识更新工程培训合格证书》,培训合格证书可在内蒙古自治区人才信息库在线查询。
（二）取得培训合格证书的学员，参加培训学时记入专业技术人员继续教育学时，当年度全区有效。
（三）取得培训合格证书的学员，可向评价机构（工业和信息化部教育与考试中心）申报相应专业技术等级评价考核，经考核合格，可取得评价机构颁发的《专业技术等级证书》。
（四）符合当年职称申报评审范围的专业技术人员，取得数字技术工程师培育项目初级、中级专业技术等级证书的，可对应相应专业初级、中级职称，并可作为申报高一级职称的条件。
七、培训方式及收费标准
八、报名
参训人员扫描下方二维码进行报名，在线填写并提交相关信息；
如需有意愿报考《专业技术等级证书》者，请仔细阅读关于专业技术等级证书的相关说明（附件2）中报考条件相关规定，或联系工作人员进行咨询。
九、联系我们
联 系 人： 郝玮
联系电话： 0471-4827834
联系人：王璐
联系电话：18586034788
附件1：数字化管理师课程目录
附件2：关于专业技术等级证书的相关说明
内蒙古自治区软件和信息安全测评中心
附件2：
关于专业技术等级证书的相关说明
一、政策保障
根据人力资源社会保障部办公厅《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施方案》（人社厅发〔2021〕71 号）及《内蒙古自治区加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案（2024-2026年）》（内人社发〔2024〕26号）和《内蒙古自治区数字人才三年万人培养行动实施方案（2025-2027年）》（内人社办发〔2025〕81号）中的规定：
1.取得数字技术工程师培育项目初级、中级专业技术等级证书的，可对应相应专业初级、中级职称，并可作为申报高一级职称的条件，以考代评的职称系列（专业）除外；
2.取得数字技术工程师培育项目高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称评审的重要参考。
二、专业技术考核申报条件
根据《大数据工程技术人员国家职业技术技能标准（2021年版）》中的规定：
（一）取得初级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报初级专业技术等级：
1.取得技术员职称的人员；
2.具备大学本科及以上学历（含在读应届毕业生）；
3.具备大学专科学历，且从事本职业技术工作满一年；
4.技工院校毕业生按照国家有关规定申报。
（二）取得中级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报中级专业技术等级：
1.取得助理工程师职称后，从事本职业技术工作满2年；
2.具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满3年；
3.具备硕士学位或第二学士学位，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满1年；
4.具备相关专业博士学位；
5.技工院校毕业生按国家有关规定申报。
三、专业技术考核费用
大数据工程技术人员专业技术等级评价考核由工业和信息化部教育与考试中心统一组织，并收取考核费用，考核收费标准如下：
四、专业技术考核安排
（一）考核方式
分为理论知识考试以及专业能力考核。理论知识考试、专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格，考核合格者获得相应专业技术等级证书。
理论知识考试以闭卷笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；专业能力考核以开卷实操考试、上机实践等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应具备的技术水平。
（二）考核时间
五、专业技术等级证书样式
蒙公网安备15010502002327号